Projeto Mãos que Tecem

O objetivo deste projeto é proporcionar o desenvolvimento das aptidões pelo trabalho manual, a adolescentes de 13 a 16 anos, advindas de famílias carentes, e matriculadas na Rede Pública de Ensino proporcionando qualificação de mão de obra e possibilitando uma fonte de renda.
O projeto acontece extra-classe, possui uma professora com aptidões em trabalhos manuais tais como: pintura em tecido, arte do “biscuit", confecção de caixas de presentes, confecção de cestas de papel reciclado entre outros. O projeto ainda possui uma psico-pedagoga da Secretaria da Cidadania que coordena o projeto além de contar com a supervisão da Diretora da Unidade Escolar. O projeto ainda prevê palestras temáticas proferidas por profissionais e voluntários.
O projeto iniciou em 2003 e já atendeu os bairros: Limeira, Zantão, Steffen, Planalto e Cerâmica Reis, Paquetá, Guarani e a a comunidade da Lagoa Dourada. Em 2005 o projeto recebeu recursos do FIA (Fundo da Infância e Adolescência).

O projeto foi desenvolvido, visando oportunizar ao jovem carente, do Ensino Médio das Escolas da Rede Pública de Ensino, que nunca teve vínculo empregatício, um estágio remunerado de 70% do salário mínimo, por seis meses em empresa do município.
Além de participar do estágio de 20 horas semanais que ocorre de segunda a sexta-feira, aos sábados é oferecido aos estagiários uma capacitação para o mercado de trabalho de 84 horas, compreendida nas oficinas de Informática- (20 h); Atendimento ao Consumidor (20h), Desenvolvimento Comportamental (16h) e Técnicas de Vendas e Negociação (28h).
O projeto além de contar com o profissionais que ministram as oficinas direcionadas ao Mercado de Trabalho,ainda conta com uma psico-pedagoga da Secretaria da Cidadania,tem também avaliação bimestral da Orientadora Educacional da Unidade Escolar onde o aluno está matriculado e possui na empresa onde trabalha um tutor.
Em 2003 o projeto contou com 17 estagiários sendo que ao final do estágios 10 alunos conseguiram efetivar seu contrato de trabalho via CLT. Em 2004 o projeto proporcionou estágio a 37 alunos dos quais tiveram seu contrato efetivado via CLT.
Em 2005 , 20 jovens participaram do projeto. A média de contratação via CLT pela empresa parceira superou 80 %.
No ano de 2006 o projeto teve parceria nas Oficinas de Capacitação do Colégio Cônsul Carlos Renaux (oficina de informática), SENAC (oficina de Atendimento ao Consumidor e Técnicas de Vendas e Negociação) e da Psicóloga Fernanda Rocha (oficina de Desenvolvimento Comportamental).